Навігація

Оголошення

Оголошується конкурс на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Помічнянська міська лікарня» Помічнянської міської ради.

Правові підстави проведення конкурсу: Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» від 19.11.1992 № 2801-XII (зі змінами), постанова Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я», розпорядження міського голови від 18.07.2019 № 140 «Про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства «Помічнянська міська лікарня» Помічнянської  міської ради. Продовження

Помічнянська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Помічнянської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №2, яка знаходиться за адресою: Кіровоградська область, Добровеличківський район, м.Помічна, вулиця Небесної Сотні, 211.

Претенденти на заміщення зазначеної посади повинні відповідати наступним кваліфікаційним вимогам:

  • бути громадянином України;
  • мати повну вищу освіту ступеня не нижче магістра(спеціаліста);
  • мати стаж педагогічної роботи не менше трьох років;
  • мати організаторські здібності, фізичний і психічний стан, який не перешкоджає виконанню професійних обов’язків;
  • вільно володіти державною мовою.

Продовження

Шановні жителі громади запрошуємо Вас до співпраці впровадимо антикорупційні механізми в Помічнянській ОТГ разом!

Чекаємо Ваших пропозицій!

РОЗПОРЯДЖЕННЯ ПОМІЧНЯНСЬКОГО МІСЬКОГО ГОЛОВИ
Помічнянська міська рада Добровеличківський район Кіровоградська область

від  19  червня  2019 року                                                                   №  119-р
м. Помічна
Про оголошення конкурсу

Відповідно до ст. 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»,  Постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 року   № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців», враховуючи Порядок проведення конкурсу та Порядок проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування Помічнянської міської ради, затверджених розпорядженням міського голови від 03.01.2018 року № 05-р, з метою формування дієздатного кадрового потенціалу, залучення на службу в органи місцевого самоврядування висококваліфікованих спеціалістів, керуючись ст. 42, ст. 59 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” Продовження

Українській жіночий фонд в партнерстві з Національним Демократичним Інститутом Міжнародних Відносин (США) оголошує набір учасниць в «Академію Жіночого Лідерства».

Ми шукаємо активних жінок, які готові працювати задля розвитку та процвітання власної громади, жінок, які прагнуть позитивних змін, але яким не вистачає впевненості та команди для їхнього втілення,  жінок, які мають ідею, але поки не знають що з нею робити!

Що таке Академія Жіночого Лідерства?

Це 5 днів інтенсивного навчання протягом 2,5 місяців, підтримка наставниць, фінансування проектів випускниць Академії і найголовніше – професійні знайомства та саморозвиток!

Які знання дає Академія?

– які можливості надає реформа децентралізації для жінок у громадах

– як впливати на прийняття рішень у громаді

– як керувати громадою

– як стати депутаткою

– як написати проект та отримати на нього кошти

– як вести ефективну комунікацію

Заявку на участь ви можете заповнити до 24 червня за посиланням https://www.uwf.org.ua/dobre

З будь яких питань будь ласка звертайтеся до контактної особи у вашій громаді, або координаторки Академії Олени Панченко за телефоном 050 917 39 06 або електронною поштою  o.panchenko@uwf.org.ua

Процес подання заявок до участі вже розпочався і відбувається достатньо жваво, але хотілося б аби ваша громада використала кількісну квоту (до 8-10 осіб від громади) як на етапі участі в Академії, так і участі в програмі мікрогрантів.

Хочемо нагадати, що кінцевий термін подання заявок до участі в 12 Академії – 24 червня 2019 р.

One_pager_project_ukr

Анкета для відбору учасниць АЖЛ_DOBRE

Працівники Маловисківського МРЕВ будуть здійснювати виїзний прийом громадян в м. Новоукраїнка вул. Курчатова, 7 ( територія колишнього ДАІ в Новоукраїнському районі, в районі автостанції)

Прийом буде здійснюватися 07 червня і 21 червня 2019 року з 09.30 до 16.30

  1. Як діяти пасічнику, якщо сталося отруєння бджіл
  2. Ввести обмеження руху автотранспортних засобів
  3. Про оперативне інформування у разі загрози або виникнення надзвичайних ситуацій
  4. Щодо профілактики травматизму на залізничному транспорті

У рамках реалізації Програми DOBRE в квітні-червні буде проводитись дослідження громадської думки. Дослідницька компанія буде проводити особисті інтерв’ю з використанням планшетів.  Участь у досліджені є цілком конфіденційною. Узагальнені результати будуть оприлюднені громадянам у вигляді доступних матеріалів. Звертаємось до Вас з проханням сприяти проведенню даного дослідження. Ваша думка є для нас дуже важливою.

Дякуємо за співпрацю!

Шановні жителі Помічнянської громади пропонуємо до Вашої уваги вельми важливий документ для нашої території – Стратегія розвитку Помічнянської ОТГ та План її реалізації. Звертаємо Вашу увагу на те, що на даний момент проходить актуалізація (доповнення, доопрацювання) Стратегії та Плану її реалізації. Запрошуємо Вас активно долучитися до даної роботи. Думка кожного жителя є вкрай важливою. Чекаємо Ваші зауваження та пропозиції на електронну пошту sekretar@pomichnamr.gov.ua або за адресою: м. Помічна, вул. Перемоги 91, приміщення міської ради, кабінет бухгалтерії – спеціаліст з інвестицій Чоботар Антоніна Петрівна та с. Помічна, вул. Гагаріна 111, діловод Онуфрієнко Олена Вікторівна.

З повагою виконавчий комітет Помічнянської міської ради!

 

Стратегія розвитку Помічнянської ОТГ на 2018-2028рр

 

План релазіціїї Стратегії Помічнянська ОТГ